Dlaczego warto?
Odkryj ukryty potencjał swojej organizacji
Niezależnie od tego, czy prowadzisz projekty nastawione na „dobro planety”, czy też prowadzisz całkiem inną działalność warto skorzystać z metodologii Dragon Dreaming, wywodzącej się z kultury Aborygenów. Odkrywa ona przed zespołem całkiem nowe możliwości współpracy. Rzeczy najbardziej zaskakujące rozpoczynają się, kiedy zaczynamy pracę z poziomu serca, czyli czujemy że praca jest zgodna z nami i naszymi marzeniami. Magia dzieje się, kiedy do głosu dochodzą osoby zwykle najcichsze i wycofane. Ci właśnie członkowie zespołu mają najcenniejsze spostrzeżenia, jednak najmniej okazji do tego, by się nimi podzielić. Cykl realizacji projektu nie pozwala na wypalenie, czy wyciśnięcie ludzi jak cytrynki. Za to w komfortowych warunkach sięga do ich ukrytego potencjału.
W warunkach, które stwarza metodologia Dragon Dreaming dużo łatwiej możemy osiągnąć wizję projektu, która zadowoli wszystkich, zamiast realizować cel jednej osoby, która narzuca swoją wizję pozostałym. Całość realizuje strategię win-win-win, więc nie ma tu przegranych. W jaki sposób? Przeczytaj poniżej, a jeśli jest to metodologia, która przemawia do Ciebie zapytaj o ofertę szkoleniową.